Un mensaje de cierre de Carrie Penman

Un lugar de trabajo ético e inclusivo no es solo una idea que promovemos entre nuestros clientes; es el núcleo de lo que representamos como organización.

Juntos, adoptamos una cultura que nos alienta no solo a “hacer lo correcto de la manera correcta”, sino también a levantar la mano cuando vemos que algo no está bien. Nuestra reputación como organización ética es un activo fundamental y, como miembros del equipo, cada uno de nosotros debe sentirse capacitado para protegerla y mejorarla.

Basado en mi perspectiva como Directora de Riesgos y Cumplimiento y en mi permanencia como miembro del equipo de NAVEX durante mucho tiempo, me enorgullece compartir nuestro Código de Conducta con otros y decir: “Esta es la empresa para la que trabajo”. Espero que ustedes también se sientan orgullosos.

A medida que siguen marcando la diferencia en la vida de miles de empleados en todas partes, los aliento a usar nuestro Código de Conducta para ayudarles en su trabajo diario y a consultarlo si tienen preguntas, inquietudes o ideas. Su compromiso nos ayuda a seguir teniendo éxito y también hace de NAVEX un gran lugar para trabajar.