Un mensaje de Sean Thompson

Como proveedor líder de soluciones de gestión de riesgos y cumplimiento, entendemos mejor que nadie que una cultura ética es más que implementar un conjunto de políticas, procedimientos y controles internos.

Es construir un ecosistema diligente que involucra a los miembros del equipo para que sepan lo correcto, hagan lo correcto y hablen, sin miedo, cuando vean algo que no está bien. Es darles la información, las herramientas y los recursos que necesitan para vivir de acuerdo con los valores fundamentales de su empresa. Es garantizar que una persona que se enfrenta a un desafío ético singular haya sido informada, capacitada y empoderada para elegir lo bueno sobre lo malo.

Y para nosotros, esto empieza con un Código de Conducta, nuestro Código de Conducta.

Nuestro Código es el corazón de nuestra cultura ética. Representa nuestra expresión colectiva de quiénes queremos ser y cómo planeamos llegar ahí.

Establece las expectativas que tenemos en términos de gobernarnos a nosotros mismos y nos ayuda a realizar negocios en todo el mundo de conformidad con los requisitos legales y regulatorios.

También da un mensaje a nuestros clientes y socios comerciales sobre lo que deben esperar al hacer negocios con nosotros: nuestro Código establece un estándar alto.

Le aliento a leer nuestro Código y a compartirlo con otras personas. Recurra a él para obtener ayuda cada vez que enfrente una situación difícil. Es posible que no tenga la respuesta a todas las preguntas, pero le indicará las personas que sí la tienen.

Recuerde que usted es NAVEX. Cada acción que realiza se basa en nuestro propósito, nuestra visión y nuestros valores y nos ayuda a “ser los elegidos”.