직장 안전

당사는 안전하고, 보안이 유지되며, 생산적이고 전문적인 직장을 유지합니다.

헬멧을 쓴 두 작업자.

APTIV에서는

  • Aptiv 소유지 내에서, Aptiv 업무 수행 중, 또는 회사 차량이나 장비를 운전하는 동안 다음을 금지합니다.
    • 불법 약물
    • 약물 또는 알코올로 인한 업무 능력 저하
    • 직장 폭력
    • 법이 허용하는 경우를 제외하고, 무기 또는 위험한 기기의 소지

당신은 운전석에 앉아 있습니다

  • 협박하거나, 위협하거나, 폭력적이거나 폭언하는 업무 환경을 조성하는 어떠한 행위에도 관여하지 마십시오.
  • 음주 및 약물 사용에 관한 모든 규칙을 준수하십시오.
  • 안전하고 적절하게 업무를 수행할 수 있는 능력에 영향을 미칠 수 있는 처방약이나 건강 상태는 그에 대해 상사에게 알리십시오.
  • 본인이나 동료가 업무나 안전에 영향을 미치는 물질 남용 문제가 있다고 생각하면 상사에게 거리낌 없이 신고하십시오.

사례 연구 아이콘사례 연구

아니요. 동료의 행동 변화는 분명히 업무에 영향을 미치고 있으며, Aptiv의 다른 직원들의 안전이나 업무에 영향을 미칠 수 있습니다. 그런 변화가 일시적일 수 있더라도, 상사나 다른 Aptiv 담당자에게 그러한 변화를 알려야 후속 조치를 취하거나, 필요한 경우, 직원 지원 프로그램(Employee Assistance Program, EAP)을 통해 지원을 제공할 수 있습니다. 특히 사고가 발생할 뻔한 경우에는 더욱 그렇습니다.

헬멧을 쓴 두 작업자.

스포트라이트 아이콘 직장 안전에 대한 유의 사항

다음과 같이 자문해 보십시오.

위협적인 행동을 인지하거나, 폭력적인 행동을 목격하거나 어떤 개인이 Aptiv 시설에서 무기를 소지하고 있다고 생각하는 경우 어떻게 해야 할까?

알아보십시오!

사례 연구 아이콘사례 연구

아니요. 동료의 행동 변화는 분명히 업무에 영향을 미치고 있으며, Aptiv의 다른 직원들의 안전이나 업무에 영향을 미칠 수 있습니다. 그런 변화가 일시적일 수 있더라도, 상사나 다른 Aptiv 담당자에게 그러한 변화를 알려야 후속 조치를 취하거나, 필요한 경우, 직원 지원 프로그램(Employee Assistance Program, EAP)을 통해 지원을 제공할 수 있습니다. 특히 사고가 발생할 뻔한 경우에는 더욱 그렇습니다.

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