Nossas responsabilidades

Um homem e uma mulher conversando, compartilhando pensamentos e ideias em um ambiente amigável.

Nós temos padrões elevados. Independentemente da função ou local de trabalho, cada funcionário tem a responsabilidade de:

  • Viver os valores da Aptiv
  • Conhecer e seguir nosso Código, nossas políticas e a lei
  • Fazer todos os treinamentos exigidos e perguntar sobre qualquer coisa que não esteja clara
  • Manifestar-se sobre qualquer coisa suspeita de ser antiética ou ilegal
  • Cooperar totalmente com quaisquer investigações de má conduta
  • Quando não tiver certeza de qual é a escolha certa ou se tiver alguma dúvida, entrar em contato com a Equipe Jurídica e de Conformidade Global e pedir ajuda

OS SUPERVISORES TÊM RESPONSABILIDADES ESPECIAIS:

  • Liderar pelo exemplo e demonstrar – tanto em palavras quanto em ações – um comprometimento com nossos valores e nosso Código.
  • Ter abertura e disponibilidade, criando o tipo de ambiente de trabalho em que os funcionários se sintam à vontade para fazer perguntas.
  • Aplicar nosso Código e nossas políticas e buscar ajuda da Equipe Jurídica e de Conformidade Global em relação a quaisquer disposições que não estejam claras.
  • Escutar e tomar medidas imediatas para tratar as preocupações dos funcionários e, quando necessário, encaminhar denúncias de má conduta pelos canais apropriados.
  • Nunca retaliar – ou permitir que outros retaliem – qualquer pessoa que levante uma preocupação ou participe de uma investigação de má conduta.

SOMOS UMA ORGANIZAÇÃO GLOBAL

A Aptiv está empenhada em seguir as leis e regulamentações de todos os países e regiões em que atua. Se qualquer disposição do nosso Código entrar em conflito com uma lei ou exigência local, procure orientação do seu supervisor ou de um membro da Equipe Jurídica e de Conformidade Global.

Tomar a decisão certa sempre é importante, mas nem sempre é fácil.

Pode haver momentos em que você não tenha certeza sobre a forma correta de agir. Quando nos deparamos com esse tipo de situação, pode ser útil considerar uma série de questões.

Pergunte a si mesmo
Está dentro da lei?
Seta para baixo
Está alinhado com nossos valores, nosso Código e nossas políticas?
Seta para baixo
É bom para a Aptiv, nossos clientes e outras partes interessadas que servimos?
Seta para baixo
Eu me sentiria confortável se minhas decisões ou ações se tornassem públicas?
Seta para baixo
Eu me sentiria confortável se a alta administração e outras pessoas da Aptiv soubessem disso?
Seta bifurcada
Se a resposta a todas essas perguntas for “sim”, a decisão de seguir em frente provavelmente é segura.
Mas se a resposta a qualquer pergunta for “não” ou “talvez”, pare e peça ajuda antes de prosseguir.

Em caso de dúvida, peça ajuda antes de prosseguir.