我们相信,每位员工都有权受到尊重、享有尊严。
问问自己:
这属于骚扰吗?
骚扰包括任何造成缺乏尊重、令人畏惧或反感、充满敌意的环境的不当行为。
谁在实施骚扰,谁在遭受骚扰?
骚扰并非总是发生在上司与下属之间。 任何人都可能成为受害者,无论其从事什么类别的工作或担任什么职务。
骚扰发生在哪些场合?
不仅是工作场所,在与工作相关的活动、商务会议和商务旅行中也严禁骚扰行为。
是的。 如果与雇佣相关的决定(如晋升)是基于员工是否愿意建立恋爱关系或提供性服务来换取优待,这被视为性骚扰,应当立即报告。