Mi štitimo svoje poverljive informacije i tako štitimo svoju konkurentsku prednost na tržištu.
Zapitajte se:
Da li ove informacije nisu opšte poznate izvan kompanije Aptiv?
Ako odgovor na ovo pitanje glasi „da“, reč je o poverljivoj informaciji. Nju bi trebalo deliti samo sa onima koji imaju ovlašćenja i legitimne poslovne razloge da joj pristupe i na način kojim se štite naši tehnološki resursi i podaci.
Ne. U redu je da član vašeg tima primenjuje opšta znanja i veštine koje je stekao na prethodnom poslu. Međutim, deljenje informacija koje su u vlasništvu bivšeg poslodavca dovelo bi do kršenja obaveza vašeg kolege, naših politika, a verovatno i zakona. Vaš kolega ima obavezu da štiti poverljive informacije bivšeg poslodavca – kao što biste vi imali odgovornost da zaštitite poverljive informacije kompanije Aptiv ako biste je napustili.
Zapitajte se:
Da li ove informacije nisu opšte poznate izvan kompanije Aptiv?
Ako odgovor na ovo pitanje glasi „da“, reč je o poverljivoj informaciji. Nju bi trebalo deliti samo sa onima koji imaju ovlašćenja i legitimne poslovne razloge da joj pristupe i na način kojim se štite naši tehnološki resursi i podaci.