Razmišljamo i postupamo kao vlasnici

Sukob interesa

Izbegavamo sukobe interesa koji mogu dovesti do preispitivanja naše lojalnosti kompaniji Aptiv.

Muškarac sedi za stolom, sa bradom oslonjenom na ruke, zadubljen u sopstvene misli.

U KOMPANIJI APTIV

  • Izbegavamo situacije koje mogu da utiču na našu sposobnost donošenja nepristrasnih poslovnih odluka za kompaniju Aptiv.
  • Izbegavamo čak i situacije koje mogu da izgledaju kao sukob interesa, zbog potencijalne štete koju to može da nanese našoj reputaciji kompanije koja posluje sa integritetom.

SITUACIJA JE U VAŠIM RUKAMA

  • Ne dozvolite da lični odnosi, interesi ili aktivnosti ometaju vaše odgovornosti i obaveze prema kompaniji Aptiv.
  • Budite oprezni u situacijama koje mogu da dovedu do sukoba interesa:
    • Lični odnosi u poslovanju
    • Lični odnosi na liniji izveštavanja
    • Zapošljavanje kod drugih poslodavaca
    • Poslovno vlasništvo
    • Članstvo u upravi
    • Služba u državnim organima
  • Odmah obelodanite svaku situaciju koja može da dovede do stvarnog ili potencijalnog sukoba interesa čim je uočite – nemojte da čekate godišnji upitnik o etičkom poslovnom ponašanju.
  • Ako niste sigurni da li situacija može da dovede do sukoba, obratite se supervizoru, članu tima za ljudske resurse ili globalnom timu za pravna pitanja i usklađenost, odnosno, upotrebite liniju Aptiv Drive line.

Ikona izdvojene teme Fokusiranje na sukob interesa

Zapitajte se:

Da li ova situacija može biti u sukobu sa mojim odgovornostima u kompaniji Aptiv?

Može li da utiče na odluke koje donosim za kompaniju Aptiv?

Da li bismo ja, članovi moje porodice ili bliski prijatelji mogli da ostvarimo ličnu korist iz ove situacije?

Da li bi druge osobe (unutar i izvan kompanije Aptiv) mogle ovo da smatraju sukobom?

Ako odgovor na neko pitanje glasi „da“ ili „nisam siguran/na“, zastanite i zatražite pomoć – možda može da dođe do sukoba.

Ikona studije slučajaSTUDIJA SLUČAJA

Mogao bi da bude. S obzirom na lični odnos i vaše uloge na poslu, to bi moglo da predstavlja problem. Ovo morate odmah da prijavite globalnom timu za pravna pitanja i usklađenost, kao i supervizoru, kako bi se utvrdilo da li situacija može da utiče na vaše donošenje odluka u kompaniji Aptiv i, ako je tako, kako da se preduzmu odgovarajuće preventivne mere za rešavanje sukoba.

Ikona dodatnih znanjaŽELITE DA SAZNATE VIŠE?

U KOMPANIJI APTIV

  • Izbegavamo situacije koje mogu da utiču na našu sposobnost donošenja nepristrasnih poslovnih odluka za kompaniju Aptiv.
  • Izbegavamo čak i situacije koje mogu da izgledaju kao sukob interesa, zbog potencijalne štete koju to može da nanese našoj reputaciji kompanije koja posluje sa integritetom.

SITUACIJA JE U VAŠIM RUKAMA

  • Ne dozvolite da lični odnosi, interesi ili aktivnosti ometaju vaše odgovornosti i obaveze prema kompaniji Aptiv.
  • Budite oprezni u situacijama koje mogu da dovedu do sukoba interesa:
    • Lični odnosi u poslovanju
    • Lični odnosi na liniji izveštavanja
    • Zapošljavanje kod drugih poslodavaca
    • Poslovno vlasništvo
    • Članstvo u upravi
    • Služba u državnim organima
  • Odmah obelodanite svaku situaciju koja može da dovede do stvarnog ili potencijalnog sukoba interesa čim je uočite – nemojte da čekate godišnji upitnik o etičkom poslovnom ponašanju.
  • Ako niste sigurni da li situacija može da dovede do sukoba, obratite se supervizoru, članu tima za ljudske resurse ili globalnom timu za pravna pitanja i usklađenost, odnosno, upotrebite liniju Aptiv Drive line.

Ikona studije slučajaSTUDIJA SLUČAJA

Mogao bi da bude. S obzirom na lični odnos i vaše uloge na poslu, to bi moglo da predstavlja problem. Ovo morate odmah da prijavite globalnom timu za pravna pitanja i usklađenost, kao i supervizoru, kako bi se utvrdilo da li situacija može da utiče na vaše donošenje odluka u kompaniji Aptiv i, ako je tako, kako da se preduzmu odgovarajuće preventivne mere za rešavanje sukoba.