Mi smo jedan tim

Bezbednost na radnom mestu

Održavamo radno mesto koje je bezbedno, produktivno i profesionalno.

Dva radnika sa šlemovima na glavi.

U KOMPANIJI APTIV

  • U oblasti imovine kompanije Aptiv, tokom vođenja njenog poslovanja, odnosno tokom rukovanja vozilima ili opremom kompanije Aptiv, zabranjuje se sledeće:
    • Nezakonite droge
    • Onesposobljenost pod uticajem droga ili alkohola
    • Nasilje na radnom mestu
    • Posedovanje oružja ili opasnih uređaja, osim u slučaju kada su dozvoljeni zakonom

SITUACIJA JE U VAŠIM RUKAMA

  • Nemojte da učestvujete u aktivnostima kojima se stvara radno okruženje sa atmosferom zastrašivanja, pretnji, nasilja ili zloupotreba.
  • Poštujte sva pravila o upotrebi alkohola i droga.
  • Obavestite supervizora o svakom prepisanom leku ili zdravstvenom stanju koji mogu da utiče na vašu sposobnost da bezbedno i na odgovarajući način obavljate svoj posao.
  • Izrazite mišljenje ako smatrate da vi ili neko od vaših kolega imate problem sa zloupotrebom nedozvoljenih supstanci koji utiče na rad ili bezbednost.

Ikona studije slučajaSTUDIJA SLUČAJA

Ne. Promenjeno ponašanje vaše koleginice očigledno utiče na njen rad, a može da utiče i na bezbednost ili rad drugih u kompaniji Aptiv. Iako ove promene mogu biti privremene, treba o njima da obavestite supervizora ili druge resurse kompanije Aptiv, kako bi se preduzele prateće aktivnosti ili ponudila podrška preko programa za pomoć zaposlenima (EAP) ako postoji. Ovo je naročito potrebno ako je mogućnost nezgode bila velika.

Dva radnika sa šlemovima na glavi.

Ikona izdvojene teme Fokusiranje na bezbednost na radnom mestu

Zapitajte se:

Šta treba da uradite ako uočite rizično postupanje ili nasilno ponašanje, odnosno ako verujete da neka osoba nosi oružje u objektu kompanije Aptiv?

Saznajte!

Ikona studije slučajaSTUDIJA SLUČAJA

Ne. Promenjeno ponašanje vaše koleginice očigledno utiče na njen rad, a može da utiče i na bezbednost ili rad drugih u kompaniji Aptiv. Iako ove promene mogu biti privremene, treba o njima da obavestite supervizora ili druge resurse kompanije Aptiv, kako bi se preduzele prateće aktivnosti ili ponudila podrška preko programa za pomoć zaposlenima (EAP) ako postoji. Ovo je naročito potrebno ako je mogućnost nezgode bila velika.

Ikona dodatnih znanjaŽELITE DA SAZNATE VIŠE?