当社は、尊厳と敬意を持った扱いを受ける権利がすべての従業員にあると考えています。
以下を自分自身に問いかけてください。
それはハラスメントだろうか?
ハラスメントには、無礼、脅迫的、敵対的または攻撃的な環境を生み出す不適切な行動が含まれます。
ハラスメントの行為者と被害者は?
ハラスメントは、必ずしも上司や従属関係を伴いません。 職務の種類または役職にかかわらず、誰もが被害者となる可能性があります。
ハラスメントが起こる場所は?
ハラスメントは、職場だけでなく、業務関連のイベント、商談、出張でも禁止されています。
はい。 昇進などの雇用上の決定が、恋愛関係を持つか、性的行為を許すという従業員の意思に基づいている場合、セクシャルハラスメントとみなされ、ただちに報告しなければなりません。