私たちの責任

私たちは、高い基準を自らに課しています。 職務または勤務地にかかわらず、すべての従業員に以下の責任があります。

• アプティブの価値観を実践すること
• 本規範、当社ポリシー、法律を理解・遵守すること
• 必要なすべての研修を受け、不明点について質問すること
• 非倫理的または違法と思われることについて声を上げること
• 不正行為の調査に全面的に協力すること
• 何が正しい選択かがよくわからない場合、または質問がある場合は、グローバル法務コンプライアンスチームに連絡して、助言を求めてください

上司には、以下のとおり特別の責任があります。

• 模範を示し、言動のいずれにおいても、当社の価値観と本規範に対するコミットメントを示すこと。
• 率直に話を聞き、従業員が安心して質問できると感じるような職場環境を生み出すこと。
• 本規範と当社ポリシーを実行し、不明確な定めに関しては、当社のグローバル法務コンプライアンスチームに助言を求めること。
• 耳を傾けるとともに、迅速な措置を講じて従業員の懸念に対処し、必要に応じて、適切なチャンネルを通じて、不正行為を報告すること。
• 懸念を提起した人または不正行為の調査に参加した人に対しては、決して報復せず、他の人による報復も容認しないこと。