人権

当社は、人権の保護にコミットしています。

人々がハート形に並び、人権とコミュニティ支援へのコミットメントを示しています。

アプティブの原則

  • 従業員およびサプライヤーとの交流において、人権を尊重・促進します。
  • 児童労働、強制労働または奴隷労働、人身売買を禁止する国際的な人権原則と人権規範を厳守します。
  • 責任ある調達を行い、当社のサプライヤー行動規を遵守するようサプライヤーに求めます。
  • 従業員を公平に扱い、適用される賃金法に従って、従業員に支払いを行います。
  • 当社従業員の結社の自由に対する権利と、適用法に従って団体を組織し、団体交渉を行う権利を認めます。

主導権を握るのは皆さんです

  • 人権侵害に注意し、人権侵害を知ったか、その疑いがある場合は、声を上げてください。
  • サプライヤーを評価し、サプライヤーが当社のサプライヤー行動規を厳守し、契約上の義務を果たしていることを確認してください。
  • 質問または懸念がある場合は、サプライチェーン管理チームまたはグローバル法務コンプライアンスチームに連絡してください。

注意点のアイコン サプライヤーの行動に関する注意点

以下を自分自身に問いかけてください。

サプライヤーの行動は、アプティブの価値観とポリシーに合っているか?

サプライヤー自体のサプライチェーンに人権侵害と倫理上の不正行為がないか?

これらの質問のいずれかの答えが「いいえ」であるなら、サプライヤーは、当社のサプライヤー行動規範に従っていない可能性があります。調査できるよう、懸念を報告してください。

ケーススタディのアイコンケーススタディ

あなたは正しく行動しました。人権侵害の可能性に注意し、問題をサプライヤーに提起したことです。 次は、この事案をグローバル法務コンプライアンスチームまたは上司に報告してください。そうすれば、詳細に問題を調査し、必要に応じて適切な措置を講じることができます。

人々がハート形に並び、人権とコミュニティ支援へのコミットメントを示しています。

注意点のアイコン サプライヤーの行動に関する注意点

以下を自分自身に問いかけてください。

サプライヤーの行動は、アプティブの価値観とポリシーに合っているか?

サプライヤー自体のサプライチェーンに人権侵害と倫理上の不正行為がないか?

これらの質問のいずれかの答えが「いいえ」であるなら、サプライヤーは、当社のサプライヤー行動規範に従っていない可能性があります。調査できるよう、懸念を報告してください。