Chroniąc informacje poufne, dbamy o naszą przewagę konkurencyjną na rynku.
Zadaj sobie pytanie:
Czy dana informacja nie jest powszechnie znana poza Aptiv?
W przypadku odpowiedzi twierdzącej masz do czynienia z poufnymi informacjami. Można je udostępniać wyłącznie osobom upoważnionym, które mają uzasadniony powód biznesowy, aby je poznać, w sposób, który chroni nasze zasoby technologiczne i dane.
Nie. Członek Twojego zespołu może zastosować ogólną wiedzę i umiejętności zdobyte w poprzedniej pracy. Jednak udostępnianie informacji, które są własnością byłego pracodawcy, naruszałoby zobowiązania współpracownika, nasze zasady, a być może także prawo. Twój współpracownik ma obowiązek chronić poufne informacje byłego pracodawcy – ta sama zasada ochrony poufnych informacji Aptiv dotyczy również Ciebie, gdy pewnego dnia odejdziesz z firmy.
Zadaj sobie pytanie:
Czy dana informacja nie jest powszechnie znana poza Aptiv?
W przypadku odpowiedzi twierdzącej masz do czynienia z poufnymi informacjami. Można je udostępniać wyłącznie osobom upoważnionym, które mają uzasadniony powód biznesowy, aby je poznać, w sposób, który chroni nasze zasoby technologiczne i dane.