Jesteśmy jedną drużyną

Poufność danych

Jesteśmy zobowiązani do ochrony prywatności i bezpieczeństwa danych osobowych.

Mężczyzna zajęty pracą związaną z prywatnością danych i bezpieczeństwem informacji.

W APTIV

  • Gromadzimy, przechowujemy, wykorzystujemy, udostępniamy, przesyłamy i usuwamy dane osobowe zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i regulacjami w zakresie prywatności i ochrony danych.
  • Zapewniamy, że dane osobowe, które zbieramy i przetwarzamy, są odpowiednie, istotne i ograniczone do minimum niezbędnego do realizacji uzasadnionych celów biznesowych.

CO MOŻESZ ZROBIĆ

  • Dowiedz się, jakie dane uważa się za dane osobowe.
  • Używaj ich wyłącznie zgodnie z naszymi politykami i przepisami prawa.
  • Nie ujawniaj ich nikomu, ani osobom z firmy, ani osobom trzecim, chyba że mają prawo do wglądu do takich danych oraz uzasadnioną potrzebę biznesową.

Ikona „Kilku słów o” KILKA SŁÓW O POLITYCE PRYWATNOŚCI

Zadaj sobie pytanie:

Czy to są dane osobowe?

Zobacz!

W APTIV

  • Gromadzimy, przechowujemy, wykorzystujemy, udostępniamy, przesyłamy i usuwamy dane osobowe zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi przepisami i regulacjami w zakresie prywatności i ochrony danych.
  • Zapewniamy, że dane osobowe, które zbieramy i przetwarzamy, są odpowiednie, istotne i ograniczone do minimum niezbędnego do realizacji uzasadnionych celów biznesowych.

CO MOŻESZ ZROBIĆ

  • Dowiedz się, jakie dane uważa się za dane osobowe.
  • Używaj ich wyłącznie zgodnie z naszymi politykami i przepisami prawa.
  • Nie ujawniaj ich nikomu, ani osobom z firmy, ani osobom trzecim, chyba że mają prawo do wglądu do takich danych oraz uzasadnioną potrzebę biznesową.

Ikona studium przypadkuSTUDIUM PRZYPADKU

Nie czytaj takich wiadomości ani nie udostępniaj ich nikomu. Poinformuj nadawcę, że wysłał wiadomość do niewłaściwego odbiorcy, a następnie ją usuń. Skontaktuj się z członkiem Zespołu ds. Zasobów Ludzkich, Globalnego Zespołu ds. Prawnych i Zgodności lub Zespołu Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa, by zgłosić tę sytuację. Dzięki temu w razie potrzeby ww. podmioty będą mogły podjąć dalsze działania naprawcze.

Ikona studium przypadkuSTUDIUM PRZYPADKU

Nie czytaj takich wiadomości ani nie udostępniaj ich nikomu. Poinformuj nadawcę, że wysłał wiadomość do niewłaściwego odbiorcy, a następnie ją usuń. Skontaktuj się z członkiem Zespołu ds. Zasobów Ludzkich, Globalnego Zespołu ds. Prawnych i Zgodności lub Zespołu Reagowania na Incydenty Bezpieczeństwa, by zgłosić tę sytuację. Dzięki temu w razie potrzeby ww. podmioty będą mogły podjąć dalsze działania naprawcze.

Ikona „Chcesz wiedzieć więcej?”CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ?