Concorrenza leale

Ottemperiamo alle leggi in ambito di concorrenza leale e “antitrust”.

Gruppo eterogeneo di persone che discutono insieme di idee in un ambiente d’ufficio collaborativo.

IN APTIV

  • Superiamo la concorrenza in modo leale e onesto sulla base di qualità, servizio, valore, tecnologia e altri fattori opportuni.
  • Otteniamo un vantaggio competitivo grazie alle prestazioni superiori dei nostri prodotti e del nostro personale, mai attraverso pratiche commerciali non etiche o illegali.

SEI TU AL COMANDO

  • Competi in modo leale e vigoroso.
  • Non stipulare un accordo (formale o informale) con un concorrente relativo ad ogni aspetto di prezzi o condizioni di vendita.
  • Raccogli informazioni sulla concorrenza in modo etico e legale - utilizza solo informazioni pubblicamente disponibili per ricercare i nostri concorrenti.
  • Fai attenzione in occasione di comunicazioni (verbalmente o non) con i concorrenti e quando partecipi agli eventi delle associazioni di categoria o associazioni professionali.
  • Prezzi, piani di vendita, strategia di approvvigionamento, margini, costi delle materie prime e termini contrattuali sono tutti considerati informazioni commercialmente sensibili che non devono essere condivise o ricavate dai concorrenti. Fai extra attenzione quando un fornitore, un cliente o un partner di joint venture è anche un concorrente. Per eventuali dubbi, chiedi supporto al Team Legale e di Compliance Globale.

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Devi fare attenzione, perché anche le conversazioni occasionali possono potenzialmente violare la legge. In qualsiasi situazione in cui la conversazione si dirige a un argomento sensibile in ambito della concorrenza, interrompi la conversazione. Fai capire chiaramente che la discussione è inopportuna, quindi allontanati da tale situazione e fai sentire subito la tua voce.

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Devi fare attenzione, perché anche le conversazioni occasionali possono potenzialmente violare la legge. In qualsiasi situazione in cui la conversazione si dirige a un argomento sensibile in ambito della concorrenza, interrompi la conversazione. Fai capire chiaramente che la discussione è inopportuna, quindi allontanati da tale situazione e fai sentire subito la tua voce.

Gruppo eterogeneo di persone che discutono insieme di idee in un ambiente d’ufficio collaborativo.

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Nel raccogliere informazioni sui nostri concorrenti, chiediti:

Le informazioni sono state ottenute con l’inganno o con false dichiarazioni?

Le informazioni sono di proprietà di un’altra società, coperte da un marchio o comunque proprietà intellettuale legalmente protetta di un’altra società?

Se la risposta è “sì” a una di queste domande, è possibile che tali informazioni siano state ottenute in modo non etico. Non dovrebbero essere utilizzate, ma segnalate immediatamente.

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