Protegemos nuestra información confidencial y, al hacerlo, protegemos nuestra ventaja competitiva en el mercado.
ENFOQUE EN LA INFORMACIÓN CONFIDENCIALPregúntese:
¿Esta información no es generalmente conocida fuera de Aptiv?
Si respondió “sí” a esta pregunta, está tratando con información confidencial. Solo debe compartirse con aquellos que estén autorizados y tengan un motivo comercial legítimo para acceder a ella y de una manera que proteja nuestros activos tecnológicos y datos.
CASO DE ESTUDIO
No. Está bien que el miembro de su equipo aplique los conocimientos y habilidades generales aprendidos en un trabajo anterior. Pero compartir información que es propiedad de un exempleador violaría las obligaciones de su compañero de trabajo, nuestras políticas y posiblemente la ley. Su compañero de trabajo tiene la responsabilidad de proteger la información confidencial de un antiguo empleador, al igual que usted tendría la responsabilidad de proteger la información confidencial de Aptiv si deja de trabajar en Aptiv.
ENFOQUE EN LA INFORMACIÓN CONFIDENCIALPregúntese:
¿Esta información no es generalmente conocida fuera de Aptiv?
Si respondió “sí” a esta pregunta, está tratando con información confidencial. Solo debe compartirse con aquellos que estén autorizados y tengan un motivo comercial legítimo para acceder a ella y de una manera que proteja nuestros activos tecnológicos y datos.
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