Competencia leal

Cumplimos con las leyes de competencia leal y “antimonopolio”.

Un grupo diverso de personas que analizan ideas juntas en un entorno de oficina colaborativo.

EN APTIV

  • Superamos a nuestra competencia de manera justa y honesta en función de la calidad, el servicio, el valor, la tecnología y otros factores apropiados.
  • Obtenemos una ventaja competitiva a través del desempeño superior de nuestros productos y nuestra gente, nunca a través de prácticas comerciales poco éticas o ilegales.

USTED ESTÁ EN EL ASIENTO DEL CONDUCTOR

  • Compita de forma justa y vigorosa.
  • Nunca celebre un acuerdo (formal o informal) con un competidor sobre ningún aspecto de precios o términos de venta.
  • Recopile inteligencia competitiva de forma ética y legal: utilice únicamente información disponible públicamente para investigar a nuestros competidores.
  • Tenga cuidado al comunicarse (de manera verbal o no verbal) con competidores y al participar en eventos de asociaciones comerciales o asociaciones profesionales.
  • Los precios, los planes de ventas, la estrategia de suministro, los márgenes, los costos de las materias primas y los términos contractuales se consideran información comercialmente sensible que no se debe compartir con los competidores ni tomar de ellos. Se debe tener especial cuidado cuando un proveedor, cliente o socio de una empresa conjunta también sea un competidor. En caso de duda, busque orientación del Equipo Legal and Compliance Global.

Icono de Centro de atención ENFOQUE EN LA COMPETENCIA LEAL

Hay que tener cuidado porque incluso las conversaciones casuales pueden llegar a violar la ley. En cualquier situación en la que una conversación gire hacia un tema competitivo y delicado, póngale fin. Deje en claro que la conversación es inapropiada, luego retírese de la situación y reporte de inmediato.

Icono de Caso de estudioCASO DE ESTUDIO

Hay que tener cuidado porque incluso las conversaciones casuales pueden llegar a violar la ley. En cualquier situación en la que una conversación gire hacia un tema competitivo y delicado, póngale fin. Deje en claro que la conversación es inapropiada, luego retírese de la situación y reporte de inmediato.

Un grupo diverso de personas que analizan ideas juntas en un entorno de oficina colaborativo.

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Al recopilar información sobre nuestros competidores, pregúntese:

¿La información se obtuvo mediante engaño o tergiversación?

¿La información es propiedad de otra empresa, está registrada como marca registrada o es propiedad intelectual legalmente protegida de otra empresa?

Si responde “sí” a cualquiera de las preguntas, es posible que esta información se haya obtenido de manera poco ética. No debe utilizarse y debe reportarse de inmediato.

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