نؤمن إيمانًا راسخًا بأن لكل موظف الحق في حفظ كرامته واحترامه في معاملته.
سل نفسك:
والجواب: نعم؛ فمن التحرش الجنسي أن تُرهَن القرارات ذات الصلة بالعمل، ومنها الترقية، بقبول الموظف علاقة عاطفية أو تقديم بعض الخدمات الجنسية؛ ومن الواجب التبليغ عن ذلك فورًا.
والجواب: نعم؛ فمن التحرش الجنسي أن تُرهَن القرارات ذات الصلة بالعمل، ومنها الترقية، بقبول الموظف علاقة عاطفية أو تقديم بعض الخدمات الجنسية؛ ومن الواجب التبليغ عن ذلك فورًا.