التزام يجمعنا

ثلاثة زملاء يتبادلون الأفكار والآراء في مدخل مكتب.

الأمانة مفتاح النجاح؛ فلكل منا أهميته البالغة في ترسيخ المكانة التي ارتقتها الشركة قانونيًّا وأخلاقيًّا.

ما هي الجهات الواجب عليها الالتزام بهذه المدونة؟

يجب على جميع مَن يعملون باسم شركات Aptiv، والشركات التابعة لها والشركات التي تخضع لسيطرتها، الالتزام بالأحكام الواردة في مدونتنا هذه، ومنهم المسؤولون التنفيذيون، والموظفون، وأعضاء مجلس الإدارة، وجميع الجهات التي يُجرَى التعاقد معها لإجراء الأعمال مع شركات Aptiv، ومنهم الموظفون والاستشاريون المؤقتون.

ولا يساورنا شك، كذلك، في تعهد المُورِّدين لدينا بالوفاء بالالتزامات الواردة في العقود المُبرَمة معهم، فضلاً عن التزامهم بمراعاة المبادئ الموضحة في مدونتنا هذه ومراعاة القوانين وكذلك مدونة السلوك المهنية للمُورِّدين (Supplier Code of Conduct) لدينا.

الانتهاكات تؤثر على الجميع

ستُواجَه أي مخالفة للأحكام الواردة في مدونتنا هذه أو السياسات المعتمدة لدينا أو القوانين النافذة باتخاذ الإجراءات التأديبية، ومنها الفصل من العمل؛ بل قد تبلغ عواقب المخالفة – في بعض الأحوال – حد تحميل التبعات المدنية أو الجنائية على المخالفين وعلى شركة Aptiv كذلك.

تساعدنا مدونتنا على:

  • الإلمام بالقوانين واللوائح والسياسات النافذة بخصوص الأعمال التي نؤديها.
  • استيعاب ما تتطلع شركتنا إلى أن نحققه.
  • العثور على وسائل المساعدة في المواقف الملتبسة في أوساط العمل.
  • الاطلاع على السياسات والموارد اللازمة لاكتساب مزيد من المعرفة بشأن تفاصيل ذلك.
ثلاثة زملاء يتبادلون الأفكار والآراء في مدخل مكتب.