سلامة أوساط العمل

نلتزم بحفظ الأمن والسلامة في أوساط العمل، ونُعزِّز القدرة على الإنتاج وحس الالتزام المهني فيها.

عاملان يرتديان قبعات صلبة.

في شركتنا

  • نحظر على أي فرد، وفي أثناء وجوده في المنشآت التابعة للشركة أو أدائه أي عمل باسم الشركة أو تشغيله أي مركبة أو معدة تابعة للشركة، ما يلي ذكره:
    • المواد المخدرة المحظورة قانونًا.
    • العمل تحت تأثير المخدرات أو الكحول.
    • العنف في أوساط العمل.
    • حيازة الأسلحة أو الأدوات الخطرة، باستثناء الأحوال التي تُجِيز القوانين فيها ذلك.

أنت في مقعد السائق

  • من المحظور التورط في أي عمل من شأنه أن ينفي صفة الاحترام عن وسط العمل أو أن يجعله باعثًا على الخوف أو الاستعداء أو الإساءة.
  • يجب اتباع جميع القواعد النافذة بشأن معاقرة الكحول وتعاطي المخدرات.
  • يجب على الموظف إطلاع المشرف المعني لديه على أي أدوية مصروفة له بوصفة طبية أو أي حالات طبية من شأنها أن تؤثر في قدرته على أداء عمله على نحو آمن وبكفاءة.
  • يجب على الموظف إبلاغ المسؤول المعني إن رأى أنه، هو نفسه أو أحد زملائه في العمل، لديه مشكلة تتعلق بتعاطي المواد المخدرة ومن شأنها أن تؤثر في وسط العمل أو سلامته.

مثال على ذلك

والجواب «لا»؛ ذلك أنه من الواضح أن هذا التغير في سلوك زميلك يؤثر في عمله، وربما يؤثر في عمل غيره من العاملين في شركتنا وسلامتهم، أيضًا. صحيح أنه ربما كان ذلك التغير مؤقتًا، ولكنه من الواجب عليك إبلاغ المشرف لديك أو أي جهة أخرى من جهات التواصل في شركتنا بهذا التغير حتى يتسنى لهم متابعة هذه المسألة أو تقديم الدعم إلى زميلك في العمل عن طريق برنامج مساعدة الموظفين (Employee Assistance Program, EAP)، إن اقتضت الحاجة ذلك، لا سيما أن هذا التغير كان سيتسبب في وقوع حادثة.

عاملان يرتديان قبعات صلبة.

تسليط الضوء على سلامة أوساط العمل

سل نفسك:

ما الواجب عليك فعله إن علمت بحدوث أي تهديد أو شهدت وقوع أي عمل من أعمال العنف أو رأيت أحدًا يحمل سلاحًا في أي منشأة من منشآت شركة Aptiv؟

اكتشف!

مثال على ذلك

والجواب «لا»؛ ذلك أنه من الواضح أن هذا التغير في سلوك زميلك يؤثر في عمله، وربما يؤثر في عمل غيره من العاملين في شركتنا وسلامتهم، أيضًا. صحيح أنه ربما كان ذلك التغير مؤقتًا، ولكنه من الواجب عليك إبلاغ المشرف لديك أو أي جهة أخرى من جهات التواصل في شركتنا بهذا التغير حتى يتسنى لهم متابعة هذه المسألة أو تقديم الدعم إلى زميلك في العمل عن طريق برنامج مساعدة الموظفين (Employee Assistance Program, EAP)، إن اقتضت الحاجة ذلك، لا سيما أن هذا التغير كان سيتسبب في وقوع حادثة.

هل تود الاطلاع على مزيد من المعلومات؟