Co dělá naši kulturu skvělou? Různorodé silné stránky, které naši kolegové využívají k výsledkům. Své silné stránky získáváme částečně díky svému osobnímu úsilí. Dbáme však na to, aby naše mimopracovní zájmy nikdy nezasahovaly do našich obchodních rozhodnutí. To by byl střet zájmů. Dokonce i zdání střetu porušuje náš Kodex a náš celkový smysl pro to, co je správné.
Dávejte pozor na střety.
Protože každý z nás má zájem na úspěchu naší společnosti, máme také povinnost ji chránit. Abyste se vyhnuli střetu zájmů, zajistěte, aby všechna obchodní rozhodnutí byla přijímána objektivně.
Není možné vyjmenovat všechny okolnosti, které mohou signalizovat skutečný, domnělý nebo potenciální střet zájmů, ale existují určité typy situací, ve kterých ke střetu zájmů často dochází. Patří mezi ně:
- Obchodní příležitosti – konkurování společnosti FIS nebo využití příležitostí, které se objeví díky vašemu spojení s námi.
- Majetek společnosti – používání majetku, informací, loga nebo jiných aktiv společnosti ve svůj osobní prospěch.
- Finanční zájmy – mít finanční zájmy jiné než jako drobný akcionář nebo vykonávat externí práci s třetí stranou, konkurentem nebo jakýmkoli jiným subjektem, který s námi obchoduje nebo se o to snaží.
- Obchodní dárky a zábava – výměna nevhodných obchodních dárků nebo jiných nabídek
- Externí zaměstnání – vedlejší zaměstnání, které narušuje vaši schopnost vykonávat práci pro FIS.
- Externí vedení – působení jako člen rady, komise, ředitel nebo poradce v jiné organizaci.
- Externí komunikace – účast na konzultacích nebo přednáškách (např. podcasty) nebo psaní oborových článků či knih pro externí publikace
- Osobní vztahy – dohled nebo rozhodování o zaměstnání příbuzného nebo jiné osoby, se kterou máte blízký osobní vztah
- Neoprávněné výhody – využívání služeb podniku, který vlastní váš příbuzný nebo někdo jiný, s kým jste v osobním vztahu, nebo jiné případy, kdy vy nebo váš příbuzný či někdo, s kým jste v osobním vztahu, obdržíte neoprávněné výhody na základě vaší práce pro společnost FIS
Zveřejněte střety zájmů.
Jakmile se dozvíte o potenciálním střetu zájmů, oznamte jej. Pro střety zájmů a domnělé nebo potenciální střety zájmů máme aplikaci COI Disclosure, kterou přezkoumává Ethics Office (oddělení pro etiku). Více informací o tom, jak zaregistrovat skutečný, domnělý nebo potenciální střet zájmů, naleznete na naší stránce o střetu zájmů na stránkách FIS & me. Pokud si nejste jisti, zda se jedná o střet zájmů, obraťte se na Ethics Office (oddělení pro etiku), která vám poskytne další pokyny.
Naše základní hodnoty v praxi
Otázka: V rámci svého působení ve společnosti FIS jsem zjistil, že společnost potřebuje specializované technologické talenty. Mám spoustu přátel v tomto oboru a mohl bych založit vlastní firmu, která by společnosti poskytovala špičkové talenty efektivně jako dodavatel za nižší cenu. Nebyla by to skvělá pomoc společnosti?
Odpověď: Ne. Díky své funkci jste objevili obchodní příležitost a zakládáte firmu, abyste tyto informace využili k osobnímu prospěchu jako prodejce společnosti FIS.