Introducere în Codul nostru

Învățare. Implementare. Raportarea neregulilor.

Despre Codul nostru

La FIS, ne-am specializat pe transformarea ideilor în realitate. Cu strategia de implementare corectă, gândurile revoluționare ale clienților noștri nu doar devin realitate... valorile de bază ale companiei noastre prind viață.

Pentru ca valorile de bază ale noastre să prindă viață, cu toții trebuie să citim, să înțelegem și să respectăm Codul nostru. Astfel vom face legătura între ceea ce facem prin valorile noastre de bază (câștigăm ca o echipă, conducem cu integritate și suntem schimbarea) și felul în care acționăm.

În acesta, veți găsi recomandări utile pentru însușirea Codului, precum:

  • Listele care descriu abordări acceptabile asupra situațiilor de zi cu zi
  • Dileme simple și modalități etice de a le soluționa
  • Definiții ușor de înțeles pentru termeni tehnici
  • Linkuri către politici care furnizează detalii suplimentare când aveți nevoie de acestea

Codul nu include fiecare scenariu cu care v-ați putea confrunta la locul de muncă. Cu toate acestea furnizează o listă de resurse dacă aveți nevoie de asistență suplimentară. Indiferent de întrebarea dumneavoastră, există ceva sau cineva la care s-a făcut referire în Cod cu răspunsul.

Citiți Codul, fundamentele Programului de etică în afaceri FIS și consultați-l des. Este un instrument esențial pentru angajamentul nostru comun, nu doar de a inova, ci de a inova cu integritate.

Cu toții trebuie să respectăm Codul, inclusiv următoarele roluri din FIS:

  • Colegi
  • Directori
  • Sucursale
  • Agenți

Spiritul și principiile Codului se aplică și pentru următoarele roluri din FIS:

  • Contractanți
  • Consultanți
  • Reprezentanți
  • Furnizori
  • Clienți
  • Colaboratori
  • Furnizori
  • Oricare alte terțe părți
  • Angajații, reprezentanții și agenții oricăror terțe părți

Pe scurt, dacă veți citi acest Cod, există șanse mari să vi se aplice!

Codul, care este disponibil colegilor în mai multe limbi, este revizuit și evaluat anual în funcție de necesități, pentru a se alinia cu procesele de gestionare a politicilor Companiei. În plus, în mod periodic, Compania poate publica revizuiri sau suplimentări ale politicilor Companiei, după caz, pe baza modificărilor din mediul de reglementare, modificărilor din mediul de afaceri al Companiei și altor factori relevanți.