FSIRT
Secretar corporativ
Consilier șef pentru proprietate intelectuală
Public Policy Team (Echipa de politică publică)
ESG Team (Echipa ESG)
Corporate Safety Team (Echipa de siguranță corporativă)
People Office (Departamentul de resurse umane)
Corporate Security Team (Echipa de securitate corporativă)
Corporate Communications (Comunicații corporative)
Export & Trade Sanctions Compliance Team (Echipa de conformitate privind exporturile și sancțiunile comerciale)
IMPORTANT: Nici o prevedere a prezentului Cod nu interzice niciunui coleg să raporteze posibile încălcări ale legilor sau reglementărilor către nicio agenție sau entitate guvernamentală, inclusiv, fără limitare, U.S. Department of Justice (Departamentul de justiție al Statelor Unite), U.S. Securities and Exchange Commission (Comisia pentru bursă și valori mobiliare a Statelor Unite) sau diverse agenții de aplicare a legii echivalente din afara Statelor Unite sau să efectueze alte divulgări care sunt protejate în conformitate cu prevederile privind raportarea neregulilor ale oricărei legi sau reglementări aplicabile. Colegii nu sunt obligați să notifice Compania că au transmis asemenea rapoarte sau divulgări sau să obțină autorizație de la Companie înainte de a transmite asemenea Rapoarte sau divulgări.
Compania ia foarte în serios încălcările Codului și situațiile de neconformitate cu Codul. Încălcările Codului sau neconformitatea cu acesta pot duce la acțiuni disciplinare până la și inclusiv rezilierea contractului de muncă în conformitate cu legislația locală.
Comportamente care pot duce la acțiuni disciplinare includ, fără limitare, următoarele:
- Încălcarea politicilor Companiei indicate în Cod sau standard;
- Încălcare legilor sau reglementărilor locale în jurisdicții în care Compania își desfășoară activitatea;
- Implicarea în comportamente infracționale;
- Existența unui interes care intră în conflict cu interesele Companiei;
- Falsificarea dovezilor Companiei; și
- Implicarea în comportamente abuzive sau represalii, inclusiv amenințări, discriminarea colegilor sau hărțuirea colegilor.
Convenind să respectați acest Cod, conveniți că veți respecta atât Codul, cât și politicile Companiei.
IMPORTANT: Nici o prevedere a prezentului Cod nu interzice niciunui coleg să raporteze posibile încălcări ale legilor sau reglementărilor către nicio agenție sau entitate guvernamentală, inclusiv, fără limitare, U.S. Department of Justice (Departamentul de justiție al Statelor Unite), U.S. Securities and Exchange Commission (Comisia pentru bursă și valori mobiliare a Statelor Unite) sau diverse agenții de aplicare a legii echivalente din afara Statelor Unite sau să efectueze alte divulgări care sunt protejate în conformitate cu prevederile privind raportarea neregulilor ale oricărei legi sau reglementări aplicabile. Colegii nu sunt obligați să notifice Compania că au transmis asemenea rapoarte sau divulgări sau să obțină autorizație de la Companie înainte de a transmite asemenea Rapoarte sau divulgări.