Ne-am angajat să respectăm demnitatea oamenilor și practici de angajare corecte în toate aspectele afacerii noastre. Așteptăm același nivel de angajament de la persoanele din rețelele noastre terțe părți.
Nu facem afaceri în mod conștient cu nicio persoană sau companie care participă la abuzuri împotriva drepturilor omului.
Ajutați-ne să protejăm drepturile omului.
Sprijinim eforturile din întreaga lume pentru a proteja drepturile omului și interzicem toate formele de sclavie, inclusiv muncă involuntară, forțată sau cu privarea libertății, exploatarea copiilor prin muncă și traficul de persoane. Raportați dacă vedeți sau suspectați un abuz împotriva drepturilor omului la locul de muncă sau la locurile de muncă ale terțelor părți cu care colaborăm.
Respectați legislația muncii.
FIS își desfășoară activitatea în mod etic, responsabil și în conformitate cu legislația privind angajarea din țările în care își desfășoară activitatea (care se aplică pentru plăți, beneficii și condițiile de lucru) și ne așteptăm la același lucru din partea terțelor părți cu care colaborăm. Raportați dacă vedeți sau suspectați o încălcare a legilor aplicabile la orice locație unde ne desfășurăm activitatea.
Resurse suplimentare disponibile:
FIS - Legea privind sclavia modernă - Declarație privind transparența
Politica de mediu, socială și de guvernanță (ESG)
Politica privind achizițiile
Consultați manualul angajaților aplicabil pentru țara dumneavoastră
Loc de munca respectuos
Valorile noastre de bază în acțiune
Întrebare: Am văzut un articol online despre o companie cu care FIS intenționează să colaboreze. Articolul se referea la „practici de muncă dubioase” ale companiei respective. Eu nu fac parte din procesul de selecție, dar cred că persoanele care iau decizia respectivă pentru această companie ar trebui să cunoască aceste informații. Ar trebui să spun ceva?
Răspuns: Da. Informați-vă colegii implicați în decizie despre ce ați aflat, pentru a putea investiga. Ar trebui întotdeauna să efectuăm verificări prealabile pentru a ne asigura că terțele părți cu care colaboram respectă standardele noastre ridicate. De asemenea, ar trebui să transmiteți motivul dumneavoastră de îngrijorare FIS Ethics Office (Biroului de etică).