Introdução ao nosso Código

Aprenda. Implemente. Fale.

Sobre o nosso Código

Na FIS, somos especialistas em transformar ideias em realidade. Com a estratégia de execução correta, as ideias inovadoras de nossos clientes tomam forma... e os valores fundamentais da nossa Empresa ganham vida.

Para colocar em prática nossos valores fundamentais, todos devem ler, entender e honrar o nosso Código. Isso ajuda a evidenciar o vínculo entre o que fazemos (por meio de nossos valores fundamentais – vencer como equipe, liderar com integridade e ser a mudança) e a maneira como fazemos.

Aqui você encontrará dicas úteis para “viver pelo Código”, tais como:

  • Listas com as abordagens aceitáveis em situações cotidianas
  • Exemplos de dilemas e como resolvê-los de forma ética
  • Definições simples para termos técnicos
  • Links para políticas com informações adicionais quando você precisar

O Código não contempla todas as situações que você poderá enfrentar no trabalho. No entanto, ele fornece uma lista de recursos se você precisar de apoio adicional. Seja qual for sua pergunta, o Código indica o recurso ou a pessoa que poderá fornecer a resposta.

Leia o Código – que é a base do Programa de Ética Corporativa da FIS – e consulte-o com frequência. Ele é uma ferramenta essencial para conseguirmos não apenas inovar, mas inovar com integridade.

Todos na FIS devem seguir o Código, incluindo:

  • Colaboradores
  • Diretores
  • Subsidiárias
  • Agentes

O espírito e os princípios do Código também se aplicam a todos que tenham algum relacionamento com a FIS, incluindo:

  • Contratados
  • Consultores
  • Representantes
  • Distribuidores
  • Clientes
  • Consumidores
  • Fornecedores
  • Qualquer outro terceirizado
  • Funcionários, representantes e agentes de qualquer terceirizado

Ou seja: se você está lendo este Código, provavelmente ele se aplica a você!

O Código, que os colaboradores podem acessar em diversos idiomas, é revisado anualmente e atualizado conforme a necessidade para acompanhar os processos de gestão de políticas da Empresa. Além disso, de tempos em tempos, a Empresa pode publicar revisões ou suplementos de suas políticas se houver mudanças no ambiente regulatório ou no ambiente de negócios da Empresa, ou se surgirem outros fatores relevantes.