Das geistige Eigentum von FIS gehört zu unseren wertvollsten Vermögenswerten. Die unbefugte Verwendung oder Offenlegung kann zum Verlust der Eigentumsrechte oder zu einer erheblichen Wertminderung führen. In Übereinstimmung mit den Werten von FIS sind alle Mitarbeitenden dafür verantwortlich, die wertvollen Informationen des Unternehmens zu schützen. Das bedeutet, dass sie alle Richtlinien und Verfahren in Bezug auf das geistige Eigentum von FIS befolgen müssen.
Geistiges Eigentum ist häufig immateriell. Wir müssen sicherstellen, dass wir das geistige Eigentum unseres Unternehmens mit größter Sorgfalt schützen, wozu auch gehört, diese Informationen zu identifizieren und zu sichern.
Sie sollten in der Lage sein, das tatsächliche oder potenzielle geistige Eigentum des Unternehmens zu identifizieren, unter Beachtung der allgemeinen Beispiele, damit Sie es entsprechend schützen können.
Allgemeine Beispiele für geistiges Eigentum sind:
Wir schützen unser geistiges Eigentum, indem wir:
Denken Sie daran, dass FIS in der Regel der ausschließliche Eigentümer aller Rechte an geistigem Eigentum ist, das von Mitarbeitenden und Vertragsnehmern im Rahmen ihrer Beschäftigung oder ihres Dienstes für das Unternehmen entwickelt wurde, wenn es mit unserem Geschäft in Verbindung steht. Dies gilt unabhängig davon, ob die Mitarbeitenden oder Vertragsnehmer das geistige Eigentum während der Arbeitszeit, in den Räumlichkeiten des Unternehmens oder unter Verwendung von Material oder Ressourcen des Unternehmens entwickeln oder nicht. Darüber hinaus müssen die Mitarbeitenden die geistigen Eigentumsrechte Dritter respektieren.
Allgemeine Beispiele für geistiges Eigentum sind:
F: Ein Kollege in meiner Abteilung hat eine Softwareanwendung, die ich für meine Arbeit benötige. Zurzeit dürfen keine Käufe getätigt werden. Kann ich die Softwareanwendung einfach kopieren und dann kaufen, wenn die Sperre aufgehoben ist?
A: Nein. Das unerlaubte Kopieren von Software ist nicht gestattet.