Etyka oraz zgodność z przepisami i normami są podstawą wszystkich naszych działań i stanowią część naszej kultury, która definiuje nasz sposób prowadzenia działalności poprzez nasze podstawowe wartości. W FIS prowadzimy działalność w sposób odpowiedzialny społecznie. Przestrzegamy przy tym ducha i litery zarówno przepisów prawa, jak i Kodeksu.
Nie dostarczamy po prostu rozwiązań technologii finansowej, lecz w myśl zasady uczciwego przywództwa}, tworzymy najbardziej innowacyjne rozwiązania w branży – a to wszystko zaczyna się od Ciebie. Inicjuj zmiany, aby pomagać nam wygrywać dzięki pracy zespołowej.
Ludzie są naszym największym atutem. Wartość naszych pracowników odróżnia nas na tle innych i stanowi kwintesencję naszej pozycji lidera. Mamy szczęście dysponować najlepszymi i najzdolniejszymi pracownikami w branży, którzy pomagają nam zapewniać wzrost naszym klientom, a jednocześnie rozwijać gospodarkę i społeczności.
Jesteśmy wdzięczni, że wykorzystujesz swoją rozległą wiedzę specjalistyczną, tworzysz przemyślane innowacje oraz wnosisz, w sposób etyczny i zgodny z prawem, wkład w naszą wydajną, opartą na współpracy, ukierunkowaną na klientów, sprawną, przemyślaną i bezpieczną działalność.
Co najważniejsze, dziękujemy Ci za uczciwe przywództwo. Dotarliśmy do miejsca, w którym znajdujemy się obecnie, nie tylko dzięki etyce pracy, lecz także za sprawą Twojej uczciwości, która przyniosła nam ponad 50 lat niezrównanych sukcesów i która przyczyni się do wielu kolejnych osiągnięć.
Niezmienne zaangażowanie Twoje i innych pracowników w nasze podstawowe wartości, nasz Kodeks i kulturę naszej firmy umożliwia nam dalszy rozwój oraz stosowanie naszych podstawowych wartości w praktyce.
Pamiętaj: wyróżniaj się i postępuj właściwie.
Niniejszy Kodeks nie stanowi części warunków zatrudnienia i w przypadku sprzeczności pomiędzy treścią niniejszego Kodeksu a warunkami zatrudnienia wynikającymi z umowy o pracę, pierwszeństwo ma umowa o pracę.