Nasze przesłanie
Nasze podstawowe wartości
Wprowadzenie do Kodeksu
Wygrywanie dzięki pracy zespołowej
- Różnorodność, równość i inkluzja
- Szacunek w miejscu pracy
- Bezpieczeństwo i higiena pracy
- Informacje poufne
- Własność intelektualna
- Prywatność danych
- Aktywa firmowe
Uczciwe przywództwo
- Przeciwdziałanie łapownictwu i praniu brudnych pieniędzy
- Biznesowe upominki i oferty rozrywki
- Konflikty interesów
- Obrót papierami wartościowymi z wykorzystaniem informacji wewnętrznych (insider trading)
- Uczciwa konkurencja
- Zgodność z przepisami handlowymi
- Uczciwe reklamy
- Odpowiedzialna komunikacja
- Relacje ze stronami trzecimi
- Dochodzenia i audyty
- Dokładna dokumentacja
Zasady niniejszego Kodeksu mają zastosowanie we wszystkich spółkach FIS, pod warunkiem wcześniejszego poinformowania przedstawicieli pracowników /rad zakładowych, tam, gdzie ma to zastosowanie.
Inicjowanie zmian
Dotrzymywanie obietnic
Zasoby
Języki
Zasady niniejszego Kodeksu mają zastosowanie we wszystkich spółkach FIS, pod warunkiem wcześniejszego poinformowania przedstawicieli pracowników /rad zakładowych, tam, gdzie ma to zastosowanie.