Introduction à notre Code

Apprendre. Mettre en œuvre. S’exprimer.

À propos de notre Code

Chez FIS, notre spécialité est de concrétiser les idées. Grâce à la bonne stratégie d’exécution, les idées innovatrices de nos clients prennent forme et les valeurs fondamentales de notre société prennent vie.

Pour réussir à donner vie à nos valeurs fondamentales, nous devons tous lire, comprendre et respecter notre Code. Il nous aide à établir le lien entre les valeurs fondamentales (Gagner en tant qu’équipe, Diriger avec intégrité et Incarner le changement) que nous mettons en pratique dans notre travail et notre façon de l’exécuter.

Vous y trouverez des conseils utiles sur la façon « de vivre les valeurs du Code », par exemple :

  • Des listes à puces décrivant les approches acceptables aux situations de tous les jours
  • Des exemples de dilemmes et des moyens éthiques de les résoudre
  • Des définitions de termes techniques faciles à comprendre
  • Des liens vers les politiques qui fournissent des détails supplémentaires quand vous en avez besoin

Le Code n’inclut pas tous les scénarios possibles que vous pourriez rencontrer au travail. Toutefois, il fournit une liste de ressources dans le cas où vous auriez besoin d’une assistance supplémentaire. Quelle que soit votre question, il y aura toujours quelque chose ou quelqu’un vers lequel le Code vous dirigera pour trouver une réponse.

Lisez le Code, le fondement du Programme d’éthique des affaires FIS et consultez-le fréquemment. Il est un outil intégral à notre promesse commune d’innover avec intégrité.

Nous devons tous adhérer au Code chez FIS, y compris :

  • Collègues
  • Administrateurs
  • Filiales
  • Agents

L’esprit et les principes du Code s’appliquent également à toutes ces personnes chez FIS :

  • Sous-traitants
  • Conseillers
  • Représentants
  • Fournisseurs
  • Clients
  • Fournisseurs
  • Tout tiers
  • Employés, représentants et agents de tout tiers

Bref, si vous lisez ce Code, c’est qu’il s’applique probablement à vous!

Le Code, qui est accessible aux collègues dans plusieurs langues, est revu chaque année et mis à jour au besoin pour s’aligner sur les processus de gestion des politiques de la Société. De plus, la Société peut publier de temps à autre, et s’il y a lieu, des révisions ou des suppléments à ses politiques selon les changements du milieu réglementaire, du contexte d’affaires de la Société et d’autres facteurs pertinents.